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- 发布日期：2024-11-06 14:35 点击次数：180
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为闲散集团处分东谈主才需求，培养具备革命念念维和团队相助精神、具备高度包袱感和作事教会的优秀储备干部，为公司的永久可抓续发展提供有劲的东谈主才保险。2024年5月17日-19日，晨光育鹰培训学校—“飞鹰权谋”第一期储备干部培训班在福建福州告捷举办，经提名评定通过的21位集团储备干部干与本次培训。
晨光科技集团延迟总裁郑总指引一瞥出席开班庆典。
集团延迟总裁郑总、延迟总裁助理林燕、高等副总裁陈文灵、陈镇西、副总裁李天阳、运营中心总司理陈念、副总司理曾毅7位培训讲师差别围绕企业文化、团队相助、延迟力、处分妙技、业务拓展、产物常识等标的为学员们讲课，全处所提高学员的指引力、团队相助才能和专科妙技。
游戏互动、小组询查
同期，培训班以课堂考验、案例共享、分组询查、游戏互动等多种模式聚拢进行，匡助储备干部增强集体意志，晋升处分才能，拓展专科视线，更新念念维与理念。
户外拓展四肢
为进一步提高团队凝合力与相助力，培训班还开展了户外拓展四肢，通过户外徒步、情理情理寻宝等四肢促进储备干部设立彼此配合、彼此搭救的团队精神和举座意志。
户外拓展四肢合影
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5月19日，为期3天的晨光育鹰培训学校—“飞鹰权谋”第一期储备干部培训班细腻结业。晨光科技集团延迟总裁郑总指出，储备干部是集团往常发展的中坚力量，但愿储备干部们将所学所悟付诸试验，不停晋升自己才能，为集团高质料快速发展孝敬我方的力量。
晨光科技集团高等副总裁陈文灵、陈镇西、副总裁李天阳为收获及格的学员颁发结业文凭。晨光科技集团董事长曾开采、延迟总裁郑总、晨光育鹰培训学校校长林燕为收获优秀的学员颁发荣誉文凭。同期，学员们发表了本期培训感言。
结业庆典上，晨光科技集团董事长曾开采作记忆言语，默示东谈主才是企业最可贵的资源，但愿储备干部们莽撞在各自岗亭上发扬所学，以骨子四肢践行集团的发展政策和策画，为集团在市集竞争中得到更大险峻孝敬奢睿和力量。
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“飞鹰权谋”第一期储备干部培训班合影
本次晨光育鹰培训学校—“飞鹰权谋”第一期储备干部培训班的告捷举办，不仅进一步完善了集团储备干部的梯队建立，同期也为集团的抓续革命和高质料发展积贮东谈主才动能。往常先锋影音影院，集团将不竭苦恼于于培养和搭救优秀东谈主才的发展，不停优化培训机制，提供更多的学习和试验契机，为每一位职工的作事成长铺就坚实的谈路。